人材派遣の疑問について

労働者派遣法は、いわゆる人材派遣を事業として行う派遣会社（派遣元）と人材を労働力として受け入れる企業（派遣先）が遵守すべきさまざまな規定が盛り込まれている法律です。
その法律の成立は昭和60（1985）年、翌年から施行されています。日本で、人材派遣が事業として正式に認められるようになってから、まだ20年余りしか経っていません。比較的新しいスタイルの事業であるということができます。
しかし、企業の側のニーズもあり、短期間でかなり急速に人材派遣事業は拡大していったということができます。その意味では、まだまだ知られていないことも多くあることも事実でしょう。
そこで、人材派遣に関する疑問を取り上げ、わかりやすくQ&方式でそれを解明していきたいと思います。